山东冠县县局(营销部)以人为本激发员工科技创新热情

“通过局部创新,目前可变式卷烟库存陈列架在市场上推广得比较好,能够满足不同客户需求。”“对于店面小、商品陈列品种少的店铺,用商品温馨提示小插牌代替商品陈列是一个不错的选择。”……近日,山东冠县烟草专卖局(营销部)组织了一场“科技创新沙龙”,几名基层科技创新能手分享着自己近期的工作心得体会。

这是冠县县局(营销部)尊重员工主体地位、激发科技创新热情的一个缩影。

“基层是企业科技创新主阵地,员工是科技创新主力军,只有尊重基层员工主体地位和首创精神,努力营造‘人人愿为、人人可为、人人能为’的浓厚氛围,充分发挥汇众智、集众力的乘数效应,才能不断推动企业高质量发展。”冠县县局(营销部)局长、经理吕晓刚说。今年伊始,他们除开展群众性科技创新活动外,还针对科技创新难点、堵点问题,定期举办“科技创新沙龙”,积极畅通交流渠道、汇聚基层员工集体智慧,组织大家围绕科技创新主题展开研讨,谈体会、谈看法、谈经验,让基层员工“金点子”转化为工作服务上水平的“硬实力”,不断把科技创新活动引向深入。

与此同时,他们还通过设立科技创新工作室、科技创新爱好者之家,评选“十佳金点子”“十佳科技创新成果”“科技创新之星”等,充分调动全员科技创新积极性,不断把基层员工科技创新热情转化为科技创新动能,真正让基层员工在科技创新活动中发挥重要作用。

聚创新动能,解发展难题。今年以来,冠县县局(营销部)来自基层一线的30余项科技创新成果得到有效推广,解决制约企业与市场发展的问题20余项。

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