聚焦新定位新要求坚持铸魂夯基塑形赋能固本

阿烟 • 2024年07月11日 06:59 • 香烟资讯

今年以来，山东威海市烟草专卖局（公司）锚定“精致威烟”建设目标，以“铸魂”“夯基”“塑形”“赋能”“固本”为主线，着力建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。

威海市局（公司）坚持党建引领，严格落实“第一议题”制度，构建党委理论学习中心组领学、党支部促学、青年理论学习小组研学、党员自学的“四学联动”机制，推动理论学习常态化。严格落实意识形态工作责任制，坚决守护意识形态领域安全。主动融入威海市社会信用体系建设，开展“信用进机关进岗位”活动，引导干部职工争当带头诚信、宣传诚信、践行诚信的模范，树立信用威烟良好形象。

推进党支部标准化规范化建设，持续增强组织功能，把各级党组织打造成坚强战斗堡垒。一是拧紧责任链条，推动各层级责任压紧压实。二是建强机关党支部，实施党支部标准化规范化建设提升工程，制定指导意见，形成“建、评、管、用”四位一体管理机制。三是创新融合载体，坚持“业务有困惑、党建找思路，业务有压力、党建找动力，业务有困难、党建找办法”，设立“党员责任区”14个、“党员示范岗”54个、“党员突击队”8个，引导广大党员讲党性、重品行、勇攻坚、作表率。

以品牌建设为抓手，构建企业文化体系，塑造担当有为的价值理念和行为准则。一是以党建品牌为引领，搭建以“七彩同辉”为核心的“1+18”党建品牌体系，总结提炼支部工作法18个，形成“一支部一品牌一工作法”的生动局面；开展党支部对标、党员践诺活动，推行“五比五看”措施，推动各支部在实践中对标看齐、争先出彩、树立品牌。二是以工作品牌为支撑，打造“我在威烟必有为”工作品牌，实施品牌靓丽、文化融合、幸福力提升三项工程，开设“有为员工”大讲堂，引导全员担当作为、攻坚克难。三是以服务品牌为驱动，打造“真情福万家”客户服务品牌，推动问题在一线发现、对策在一线形成、难题在一线破解；打造“雁行者”志愿服务品牌，成立志愿服务队5个，着力解决群众“急难愁盼”问题，彰显企业责任担当。

大力弘扬“严真细实快”作风，做到“求精、勤思、敏行、敬畏”。一是在对标对表、跨越赶超上精准发力。开展对标对表三年行动，精准查找短板弱项、差距不足，制定“三年赶超计划”，系统谋划“任务书”“路线图”，明确追赶目标和路线方向。二是在打牢基础、创新创优上精准发力。成立综合督查督办工作专班，目前已指导解决相关问题126项。联合开展科技创新项目、精益课题、QC课题研究，强化课题成果落地应用。三是在建强队伍、激发活力上精准发力。注重老中青梯次队伍配备，创新“双推双考”等干部选拔方式，开展“全员技能大提升”活动，推动干部职工拓视野、提素质、增才干。

始终把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小、防微杜渐，着力建设清廉威烟。一是深入开展党纪学习教育，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二是持之以恒强化执纪监督，构建沟通顺畅、信息共享、协作配合的“大规范”“大监督”格局。深入推进纪检监察干部队伍教育整顿，加强专项监督，发现问题及时整改。三是久久为功打造廉洁文化。加强纪律作风建设和新时代廉洁文化建设，制定廉洁风险防控清单，完善廉洁文化品牌体系，常态化开展警示教育、纪法教育、廉洁教育，推动企业正气上扬、政治生态持续向好。

下一步，威海市局（公司）将全面落实省局（公司）党组各项决策部署，以模范机关建设为抓手，聚焦“推动各项工作争上游、当标杆”的新定位和“五个抓实抓细”的新要求，着力强基础、补短板、重规范、上水平，推动全省系统高质量发展和现代化建设全面起势。

聚焦新定位新要求坚持铸魂夯基塑形赋能固本