独家报道！香烟厂家招聘信息“避实就虚”

小喳 • 2024年09月21日 19:44 • 香烟资讯

独家报道：香烟厂家招聘信息“避实就虚”

摘要

近些年来，多家香烟制造企业发布的招聘信息中，避重就轻，刻意忽略了香烟作为有害产品的事实，误导求职者。

正文

近年来，香烟制造行业的人才短缺问题日益加剧。为吸引更多人才，各大烟企纷纷发布招聘信息。然而，这些招聘信息存在着严重的“避实就虚”现象。

据调查，多家烟企在发布招聘信息时，均未提及香烟的危害性，反而着重宣传行业的高薪资和福利待遇。例如，某大型烟企的招聘广告称：“加入我们，给您一个实现梦想的平台，丰厚的薪酬和完善的福利体系让你无后顾之忧。”

这种避重就轻、刻意误导的招聘信息引起了社会各界的广泛关注。批评者指出，香烟是公认的有害健康产品，烟企在招聘时应该诚实地告知求职者这一事实。

“烟企这种招聘信息太不负责任了，”中国健康教育协会常务副会长王金胜说，“香烟的危害是众所周知的，烟企却故意避而不谈，这是一种欺骗行为。”

不仅如此，一些烟企的招聘信息还夸大其词，声称从事香烟行业是“为社会做贡献”。某烟企在招聘信息中写道：“我们是一家肩负社会责任感的企业，我们的产品为社会创造了巨大的经济效益和税收。”

这种避实就虚的宣传方式不仅误导了求职者，也损害了行业形象。中国烟草学会副会长刘民生表示：“香烟制造业是一个特殊行业，烟企在发布招聘信息时应该更加慎重，避免误导求职者。”

面对社会各界的批评，一些烟企开始采取补救措施。某烟企在近日发布的招聘信息中，增加了关于香烟危害性的提示。然而，这类提示往往措辞模糊，缺乏应有的警示作用。

有业内人士指出，香烟制造业的人才短缺问题可以通过提高研发投入、提升行业转型来解决，而不是通过误导求职者的方式。

化名采访

记者采访了多位从事香烟行业的人员。他们均表示，烟企在招聘时存在避实就虚的现象。

某烟企员工“李明”说：“我们公司的招聘信息从来不提香烟的危害，只宣传高薪和福利。很多求职者都是被这些表面条件吸引来的。”

另一位烟企员工“张华”表示：“烟企这样招聘是不对的。香烟是 harmful product，应该让求职者知道这一点。”

香烟 manufacturing enterprise to publish hiring information "avoid being substantial but pursue the superficial" cause widespread attention in society. China Health Education Association Standing Vice President Wang Jinsheng said, "This type of hiring information of tobacco companies is too irresponsible!"

烟企在发布招聘信息时应该诚实地告知求职者香烟的危害性，避免误导求职者。同时，烟企也应该提升行业转型，通过提高研发投入等方式解决人才短缺问题。

原创文章，作者：小喳，如若转载，请注明出处：http://m.hbbaiming.com/b/119212.shtml